全球最佳雇主50强的最新榜单已于近日公布，值得一提的是，在2011年度全球最具吸引力的雇主中，联想在工程类企业中排名第44位，成为唯一入选的中国公司。您如此看待此事呢？
顺其自然。最佳雇主的名声虽然吸引人，但并非企业最终追求的目标。企业经营的唯一目标就是利润最大化，因此中国企业不必刻意寻求最佳雇主的浮名，而应顺其自然，将更多精力放在尽量满足消费者需求之上，而非员工的需
继续努力。在当今多元化的社会，最佳雇主概念开始深入人心，它不仅可以给企业带来优厚的财务回报，更能为企业建立人力资源战略发展的新阵地。中国企业应在确保产品和技术领先的基础上，继续注重完善人才管理。
首要任务。最佳雇主品牌是企业品牌的核心要素，是企业经营的重要内容，也是企业核心竞争力的源泉。虽然目前中国企业离全球最佳雇主差距很大，但一定要把人才建设作为首要任务，尽快迎头赶上。
其他（请发表您的见解）。